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2004-236
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Entry Properties
Last modified
9/28/2016 10:42:37 AM
Creation date
9/30/2015 8:16:53 PM
Metadata
Fields
Template:
Official Documents
Official Document Type
Contract
Approved Date
10/12/2004
Control Number
2004-236
Agenda Item Number
11.D.1
Entity Name
Firefighters/Paramedics Assoc. Local 2201 I.A.F.F.
Subject
Fire Contract Collective Bargaining Agreement
October 1, 2005 - September 30, 2005
Archived Roll/Disk#
3224
Supplemental fields
SmeadsoftID
4570
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JF <br /> TABLE OF CONTENTS e <br /> Page <br /> ARTICLE1 AGREEMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />. . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 <br /> ARTICLE2 RECOGNITION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />. . . . . . . . . . . . . . . . 3 <br /> ARTICLE 3 MAINTENANCE OF STANDARDS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 <br /> ARTICLE 4 CONTRACT APPLICATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />. . . 4 <br /> ARTICLE5 SEPARABILITY . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />. . . . . . . . . . . . . . . . . 4 <br /> ARTICLE6 UNION ACTIVITY . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />. . . . . . . . . . . 5 -6 <br /> ARTICLE 7 PAYROLL DEDUCTION OF DUES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6-7 <br /> ARTICLE8 BULLETIN BOARDS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />. . . . . . . . . . . . 7 <br /> ARTICLE 9 RULES AND REGULATIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />. . 7- 8 <br /> RIGHT ARTICLE 10 MANAGEMENT RI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8- 10 <br /> ARTICLE 11 NO STRIKE CLAUSE . , . . . . 0090 , 64000 " 6 * 6969 1042 <br /> ARTICLE 12 GRIEVANCE PROCEDURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />12- 15 <br /> ARTICLE13 ARBITRATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />. . . . . . . . . . . . 15 - 16 <br /> ARTICLE 14 UNIFORMS AND EQUIPMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1647 <br /> ARTICLE 15 SAFETY AND HEALTH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />. . . . . . 18- 19 <br /> ARTICLE16 HOURS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 <br /> ARTICLE17 STAFFING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 <br /> ARTICLE 18 VACANCIES AND PROMOTIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20-21 <br /> ARTICLE 19 SHIFT EXCHANGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . <br />. . . . . . . . 21 -22 <br /> ARTICLE 20 SUBSTITUTE EMPLOYMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 <br /> i <br />
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